Mūsu ESG saistības

Daudzveidīga un multikulturāla komanda

Daudzveidīga un multikulturāla komanda

Vairāk nekā 20 tautību pārstāvju un vienlīdzīgs vīriešu un sieviešu īpatsvars.

Videi draudzīgs

Videi draudzīgs

Katrā lēmumā mēs meklējam videi visnoturīgāko risinājumu.

Ētisks un atbildīgs darbs

Ētisks un atbildīgs darbs

Cieņa un vienlīdzīga attieksme pret cilvēkiem ir mūsu neatņemama sastāvdaļa.

Mūsu misija

Mēs katru dienu strādājam, lai mūsu klientu atmiņas tiktu iespiestas augstas kvalitātes foto produktos, lai šie dārgie mirkļi saglabātos ilgus gadus un tiktu saglabāti laika gaitā.

Mūsu redzējums

Mēs esam izmantojuši digitālo tehnoloģiju iespējas, lai piedāvātu saviem klientiem iespēju saglabāt savas atmiņas ne tikai drukātā, bet arī digitālā formātā drošā veidā, ļaujot tiem piekļūt tām no jebkuras ierīces, no jebkuras vietas un dalīties tiešsaistē ar šīm vērtīgajām fotogrāfijām un foto projektiem.

Mūsu vērtības

usp-content

Integritāte

Visi "Saal" darbinieki ir ievērojuši rīcības kodeksus un iekšējās politikas, kas reglamentē darbinieku uzvedības pamatprincipus tādos aspektos kā ētisks darbs, objektīva un vienlīdzīga attieksme, daudzveidība, datu aizsardzība un vides saudzēšana. Šie kodeksi tiek pastāvīgi pārskatīti un papildināti, lai pielāgotos pašreizējām sabiedrības vajadzībām.

usp-content

Izcilība

Piedāvāt vislabāko kvalitāti ir mūsu galvenā apņemšanās. Lai to nodrošinātu, mums ir stingra kvalitātes kontrole, un mēs vienmēr uzklausām klientu viedokli. Tādējādi mēs varam garantēt un pastāvīgi uzlabot savu pakalpojumu un produktu kvalitāti un apmierināt klientu vēlmes.

usp-content

Efektivitāte

Mēs pastāvīgi sev uzdodam jautājumu, kā izvairīties no materiālu, enerģijas un pūļu izšķērdēšanas, neapdraudot kvalitāti un citas svarīgas vērtības, kuras līdz šim uzskaitījām. Šāda pieeja uztur Saal komandu aktīvi domāt par to, kā turpināt pilnveidoties visu ieinteresēto pušu labā, vienlaikus saglabājot ilgtspējību.

usp-content

Vienlīdzīga attieksme

Saal nav vietas diskriminācijai. Mūsu organizācijā ir stingri aizliegta diskriminācija rases, etniskās izcelsmes, dzimuma, reliģijas, pasaules uzskatu, invaliditātes, vecuma vai seksuālās identitātes dēļ. Tas jo īpaši attiecas uz attiecībām ar darbiniekiem, klientiem, sadarbības partneriem un sponsoriem.

Kā mēs rūpējamies par vidi

Mēs apzināmies savu atbildību par vidi un pastāvīgi mudinām savus darbiniekus, klientus un partnerus strādāt pie atbildīgākas dabas resursu apsaimniekošanas, pēc iespējas samazinot ietekmi uz vidi. Tikai vairojot izpratni, visas ieinteresētās puses var būt vienotas, lai sasniegtu vienu un to pašu mērķi: apzināt un novērtēt riskus, kā arī iespējas samazināt ietekmi uz vidi, vienlaikus veicinot ilgtspējīgu uzņēmējdarbības attīstību.

Zaļā enerģija

Mūsu mērķis ir pēc iespējas vairāk enerģijas ražot vai iegādāties no zaļiem, tīriem avotiem. Šāda pieeja ne tikai palīdz samazināt mūsu oglekļa dioksīda emisijas nospiedumu, bet, jo īpaši saules enerģijas pašražošanas gadījumā, padara mūs autonomākus un mazāk atkarīgus no trešo pušu enerģijas piegādātājiem.

usp-content

Mūsu saules paneļi

] 2020. gada novembrī Saal tīklam ir pieslēgtivairāk nekā 3,000 kvadrātmetri saules paneļu (ar vairāk nekā 600 kWh uzstādīto jaudu). Kopš tā laika mēs lepojamies, ka ievērojamu daļu no mūsu ražošanas enerģijas pieprasījuma varam apmierināt tikai ar saviem saules paneļiem, daudzos gadījumos sedzot līdz pat 100 % no mūsu enerģijas vajadzībām.

usp-content

Pāreja uz elektromobilitāti

Mēs esam īstenojuši ilgtspējīgas mobilitātes plānu, kas ietver mūsu transportlīdzekļu elektrifikāciju, kā arī iespēju nodrošināšanu, lai arī mūsu darbinieki varētu pāriet uz elektromobilitāti bez CO2 emisijām. Šī mobilitātes plāna rezultātā uzņēmuma autoparkā ir iegādāti daudzi transportlīdzekļi ar elektrisko vai hibrīda piedziņu.

Pārstrāde

Mēs apzināmies arī atkritumu šķirošanas un pārstrādes nozīmi. Tādēļ jau gadiem ilgi visos birojos un telpās esam ieviesuši atkritumu šķirošanas sistēmu, kas paredz šķirot atkritumus atsevišķās tvertnēs. Šīs pārstrādes stacijas ir sakārtotas atbilstošās krāsās saskaņā ar atkritumu urnām uz ielas, kā arī ir pieejami attiecīgo atkritumu saraksti un attēli.

Resursu optimizācija

Resursu optimizācija ir viens no svarīgākajiem aspektiem mūsu saistībās vides jomā. Tādējādi jau gadiem ilgi mēs optimizējam visus procesus, kas saistīti ar materiālu un enerģijas izmantošanu, lai mūsu ietekme uz vidi pamazām samazinātos. Paturot prātā šo priekšnoteikumu, mēs pielāgojam visus savus iekšējos procesus gan organizācijas līmenī, gan personiski apzinoties savus darbiniekus, gan rūpīgi izvēloties partnerus, ar kuriem sadarbojamies.

usp-content

Energoefektivitāte

Mēs optimizējam savas iekārtas, lai panāktu augstu energoefektivitāti. Ražotnes, biroji un visas mūsu iekārtas ir optimizētas, lai samazinātu enerģijas patēriņu un ietekmi uz vidi.

usp-content

Izejvielu izmantošana (atskaitot lūžņus)

Mūsu prasīgie ražošanas procesi ir vērsti uz to, lai pēc iespējas labāk izmantotu izejvielas un tādējādi radītu pēc iespējas mazāk atkritumu. Šim nolūkam mēs piemērojam universālus kvalitātes standartus, izstrādājot un ražojot izstrādājumus, veicam rūpīgu izpēti, mums ir specializētas iekārtas un tiek veikta rūpīga kontrole, lai līdz minimumam samazinātu jebkāda veida kļūdas. Visi šie pasākumi palīdz līdz minimumam samazināt atkritumu daudzumu mūsu ražošanā.

Ražošana un iepakošana

usp-content

FSC® sertificēts papīrs

Mūsu produktu ražošanas procesā mēs izmantojam tikai FSC® sertificētu papīru . FSC® (Forest Stewardship Council®) sertifikāts nodrošina, ka papīrs ir ražots ilgtspējīgi, ievērojot stingrus vides un ētikas protokolus mežu apsaimniekošanā. Tādējādi mēs atbalstām atbildīgu un ilgtspējīgu attīstību visā pasaulē.

usp-content

Mazāk nekā 3 % plastmasas izmantošana iepakojumā

Jau gadiem ilgi esam centušies samazināt iepakojumā izmantotā materiāla daudzumu. Šīs apņemšanās rezultātā mūsu pašreizējā iepakojumā tiek izmantoti mazāk nekā 3 % plastmasas, kopš 2021. gada samazinot plastmasas izmantošanu par aptuveni 50 %. Apzinoties šī jautājuma nozīmīgumu, mēs turpinām meklēt alternatīvas, lai turpinātu uzlabot mūsu iepakojuma kvalitāti, darot visu iespējamo, lai atrastu labu līdzsvaru starp to, ka esam pēc iespējas videi draudzīgāki, un droša iepakojuma nodrošināšanu mūsu klientiem. Mūsu mērķis ir līdz 2023. gadam par 30 % samazināt iepakojumā izmantoto materiālu daudzumu, ne tikai plastmasas, jo mēs jau pastāvīgi cenšamies samazināt citu iepakojumā izmantoto materiālu, piemēram, papīra vai kartona, izmantošanu. Mēs esam pārliecināti, ka tā ir abpusēji izdevīga situācija visām ieinteresētajām pusēm: organizācijai, klientiem, transporta partneriem un videi.

Oglekļa pēdas nospieduma samazināšana

Saal mērķis ir pēc iespējas samazināt mūsu darbības CO2 emisijas, ievērojot ilgtspējīgas attīstības mērķu 13. mērķi (Klimata politika). Tāpēc mums ir fotoelementu projekts: mēs iepērkam enerģiju no atjaunojamiem avotiem un pastāvīgi optimizējam darbības procesus, lai mūsu oglekļa dioksīda pēda būtu pēc iespējas mazāka.

Mūsu apņemšanās rūpēties par vidi ietver arī labāko partneru izvēli, lai piegādātu mūsu produktus klientiem. Tāpēc mēs ņemam vērā arī to loģistikas uzņēmumu ilgtspējības un CO2 emisiju samazināšanas politiku, ar kuriem sadarbojamies, piemēram, DHL iniciatīvu GoGreen un Post AT CO2 neitrālu sertifikātu. CO2 neitrālā sertifikācija ir svarīga mūsu darba attiecību ar šiem transporta uzņēmumiem sastāvdaļa, jo mēs esam līdzatbildīgi par klimatam draudzīgu piegādi.

Photoproduct

TÜV Rheinland apstiprinātā CO2 kompensācija

2020 TÜV Rheinland aprēķināja mūsu CCF 1. un 2. un 3.3. darbības jomai, ievērojot SEG protokola standartus. Rezultāts bija 846,54 t CO2 ekvivalenta. Mēs nolēmām rīkoties un kompensēt CO2 emisijas, piedaloties vēja enerģijas projektā Meksikā. Šo CO2 emisiju kompensēšanas pasākumu apstiprināja TÜV Rheinland, tādējādi Saal Digital Fotoservice GmbH ir sertificēts kā oglekļa emisiju neitrāls uzņēmums.

Atbildība pret piegādātājiem

Atbildība pret piegādātājiem

Mūsu piegādātājiem ir jāpieņem un jāievēro visas mūsu rīcības kodeksā ietvertās politikas un principi. Lai nodrošinātu šādu atbilstību, Saal lūgs piegādātājus sniegt nepieciešamo informāciju, lai to apliecinātu.

Lai strādātu ar mums, viņiem ir jāpieņem mūsu rīcības kodekss, kas saistīts ar ētisku darbu un vides saudzēšanu.

Atbildība pret darbiniekiem

Atbildība pret darbiniekiem

Uzņēmumā Saal mēs ievērojam attālinātas darba vietas stratēģiju. Ja darbu var pilnībā veikt attālināti, mūsu darbiniekiem tiek piedāvāta iespēja strādāt no mājām vai citas vietas ārpus mūsu uzņēmuma birojiem. Tiem, kuri joprojām dod priekšroku darbam tradicionālajās biroja telpās, tas nav problēma. Kādas ir priekšrocības?

  • Lielāka darbinieku apmierinātība. Darbinieki novērtē elastīgumu, kas saistīts ar darbu no mājām.
  • Izvairīšanās no CO2 emisijām, kas rodas transporta dēļ. Tā ir ne tikai videi draudzīga pieeja, bet arī palīdz mūsu darbiniekiem ietaupīt laiku, kas nepieciešams, lai brauktu uz darbu, un transporta izmaksas.
  • Elastīgs darba laiks. Mēs atbalstām asinhrono darbu lielākajā daļā amatu, tāpēc nav nepieciešams būt klāt noteiktā laikā.
  • Iekļaujamība. Novēršot neizbēgamos šķēršļus, kas saistīti ar nepieciešamību pārvietoties uz fizisku atrašanās vietu, mums izdodas integrēt vairāk darbinieku un radīt vienlīdzīgas karjeras iespējas visiem.
  • Pārredzama saziņa. Pateicoties centralizētai zināšanu bāzei un attālinātai saziņai, ikvienam darbiniekam neatkarīgi no viņa atrašanās vietas ir vienādas iespējas saņemt informāciju par vispārīgu vai ar departamentu saistītu informāciju.
Ziedojumi un sponsorēšana

Ziedojumi un sponsorēšana

Mums ir svarīgi atbalstīt ziedošanas un sponsorēšanas iniciatīvas, un izvēlētajām iniciatīvām un partneriem ir jāatbilst mūsu korporatīvajām vērtībām, ar KSA saistītiem paziņojumiem un rīcības kodeksam. Turklāt mēs ievērojam īpašas vadlīnijas, lai izvēlētos iniciatīvas, kuras vēlamies atbalstīt.

Ja vēlaties nosūtīt mums sponsorēšanas vai ziedojuma pieprasījumu, lūdzu, rakstiet mums uz e-pasta adresi initiatives@saal-digital.com. Mēs labprāt uzzinātu vairāk par jūsu projektu.

Uzziniet vairāk par mūsu ziedojumu projektiem

20.000 € Ziedojums NVO Alzheimer Forschung Initiative e.V.

Mēs ļoti labi apzināmies, ka atmiņas ir ļoti svarīga cilvēka pieredzes daļa. Tāpēc mēs nolēmām sniegt savu ieguldījumu Alcheimera slimības pētniecībā, lai galīgais mērķis būtu palēnināt vai apturēt tās progresēšanu. Alzheimer Forschung Initiative e.V. kopš 1995. gada ir apņēmusies ar neatkarīgu pētniecības finansējumu padarīt Alcheimera slimību ārstējamu.

Mūsu iniciatīva: Atbalstīt (ar naudas ziedojumu) konkrētu projektu, kura mērķis ir uzzināt vairāk par to, kādi šūnu mehānismi izraisa kaitīgo tau nogulšņu izplatīšanos Alcheimera slimības gadījumā.

Fotogrāmatas izglītības kopienai

Saal Digital jau gadiem ilgi atbalsta bērnudārzus un skolas, piedāvājot bezmaksas vai ar atlaidi foto produktus. Mērķis vienmēr ir bijis palīdzēt bērniem saglabāt brīnišķīgas atmiņas par mācību gadu un klasesbiedriem, kā arī palīdzēt viņiem dalīties šajos īpašajos brīžos ar saviem mīļajiem.

Mūsu iniciatīva: Piedāvāt izglītības iestāžu kopienai iespēju izveidot klases fotogrāmatu un pasūtīt tās bezmaksas eksemplārus visiem klases skolēniem.

Atbalsts ģimenēm grūtniecības zaudējuma vai zīdaiņa nāves gadījumā

Grūtniecības zaudējums vai zīdaiņa nāve ģimenei var būt ļoti smaga pieredze. Mēs zinām, cik spēcīgas var būt atmiņas un fotogrāfijas, tāpēc izvēlējāmies atbalstīt organizāciju, kas specializējas rūpēs par ģimenēm, kuras pārdzīvo šos grūtos brīžus.

Mūsu iniciatīva: Sniedzot izdrukas kā produktu ziedojumu, lai tās varētu kļūt par daļu no terapijas pakalpojumiem, ko piedāvā organizācija, lai palīdzētu ģimenēm izveseļoties.

Sadarbība ar Make-A-Wish fondu

Make-A-Wish ir starptautiska NVO. Tās mērķis ir palīdzēt bērniem vecumā no 2 līdz 18 gadiem piepildīt kādu no viņu vēlmēm, lai viņu sejās iemirdzētos smaids. Fonda aizrautība un atbildība saskan ar mūsu vērtībām, tāpēc mēs vēlējāmies palīdzēt viņiem viņu darbā.

Mūsu iniciatīva: Izsniedzot ģimenēm bezmaksas fotogrāmatas, lai atbalstītu tās šajā grūtajā situācijā.